Estudiaré las Necesidades Corporativas y haré de soporte en la comunicación del Plan Estratégico.

Detectados los puntos de dolor, es hora de pasar a la acción. Las personas son el foco, sí, pero la pretensión, es tener equipos capaces de liderarse a sí mismos para poder liderar el mercado. De ahí, la importancia de la visión global, como economista, y del background en diferentes posiciones dentro de la empresa, así como la experiencia en aterrizar modelos de gestión donde las personas son lo primero.

Empoderamiento, Responsabilidad, Confianza y Felicidad laboral, esas son las palabras claves.