En este retiro forzoso puede que nos veamos en la necesidad o las ganas de preparar bien nuestro perfil. En este video os explico la metodología STAR: Situation – Task– Action –Results.

El modelo se utiliza para evaluar las competencias que uno dice tener, las afirmaciones que escribimos en nuestro currículum. Se trata de que podamos argumentar nuestra trayectoria profesional apoyada en hechos demostrados. 

Nuestras demostraciones se apoyarán sobre competencias y las asociaremos a los resultados obtenidos.

Igualmente importante será escribir nuestro “acerca de”. Se trata de que nos presentemos seduciendo, persuadiendo, emocionando y transmitiendo mensajes claros.

Estas son algunas de las cosas que vemos en el módulo de Story Telling Profesional de Growing Talent. Más útil todavía en los tiempos que corren.

¿Quieres saber más? Te invito a ver el video.