A dia d’avui conviuen ja quatre generacions al mercat laboral, en quatre anys seran cinc i, a més, cal sumar els robots. Un batibull interessant i tot un repte, ja que hi ha diferències importants en com viu i entén el treball cada una d’elles.Cada…
“La professora titular està de baixa, la que substitueix la titular també i així dos més”, explicava l’àvia d’una nena en un dinar de networking. Ara que ja hi tornem a ser, em pregunto quin deu ser l’estat d’ànim d’aquells professors que els curs passat…
Segurament aquest article us agafa estant de vacances i, a més d’un, en un país estranger, amb costums més o menys diferents en funció de com de lluny esteu. Veure i entendre que cadascú veu el món en funció d’on viu, dels valors de la…
Simon Garfield, al llibre Cronometrados, explica com el món es va obsessionar amb el temps. De com vam deixar de mirar el cel a estar permanentment pendents del rellotge. En un món preindustrial, poc importava l’hora que era. Els dies duraven segons la llum del sol i…
Al 2018 es va realitzar a Espanya el primer baròmetre de l’experiència de l’empleat. Ens començava a interessar mesurar i gestionar aquesta experiència perquè començàvem a entendre que el talent era clau per a l’èxit de les organitzacions. La importància que ha agafat el baròmetre…
Sí, sí, ho heu llegit bé. Resulta que les habilitats caduquen com els iogurts, i que ho facin va vinculat directament amb el progrés, amb els avenços que fem com a societat.Qui de vosaltres sap cosir? Tenir una bona cal·ligrafia, saber llegir mapes, fer càlculs…
Energia al màxim, sortir de festa, els amics, descobrir el món i ganes de menjar-se’l, un llenç en blanc. Aquells que diuen “qui pogués ser jove” segur que tenen tot això al cap.Però ser jove pot implicar moltes coses diferents en funció del moment i…
Your browser does not support the video tag. Si hagués de muntar un projecte, anar-me’n d’aventura o treballar en equip, demanaria que els meus companys de fatigues tinguessin uns requisits. Uns requisits que resulten imprescindibles per assegurar l’èxit de qualsevol empresa, i que serien: la…
Durant anys, fer de les empreses una família era un dels objectius més preuats a assolir i motiu de satisfacció quan ho aconseguien. L’orgull de pertinència.Les coses han canviat, les noves generacions no es lliguen a res, acumulen experiències i, una vegada cremada una etapa,…
En Fumio Kishida, primer ministre japonès, està preocupat i amb raó. A principis d’any alertava que el país estava a punt del col·lapse degut a la baixa natalitat. I és que amb una població de cent vint-i-cinc milions d’habitants va tenir menys de vuit-cents mil…