A lo largo de mi vida profesional he tenido la posibilidad de desarrollarme en múltiples facetas:

Dirección comercial, planificación, directora de operaciones, apertura de unidades productivas en el extranjero y la gestión de éstas, dirección general, gestión del talento, participación en consejos de administración, etc. Experiencias adquiridas en España y en otros países en los que he trabajado.

Las mentorías pueden abarcar todas esas facetas: podemos hablar de talento, podemos hablar de procesos, podemos hablar de estrategia…

Siempre hay un denominador común: las personas, la comunicación y mucho sentido común.

No se trata de reinventar la rueda a diario sino de aprovecharnos de las experiencias adquiridas y aplicarlas allí donde tengamos puntos de dolor a resolver. Al igual que el coaching, las sesiones de mentoring se pueden realizar en empresa o con particulares.

¿Los beneficios? Ganar tiempo, eficiencia, eficacia, empoderamiento, plan de acción y seguimiento. Sin olvidarnos por supuesto de la comunicación.