Las nuevas generaciones retan los sistemas de gestión conocidos. Ya que nada permanece más allá del cambio, ¿Por qué resistirnos a él?
Los nuevos Modelos de Gestión requieren comunicación, confianza, credibilidad, responsabilidad y capacidad de auto-liderazgo.
Sigue leyendo si quieres saber por dónde empezar.