Estem lluny ja del model tradicional en què els homes són els breadwinner, és a dir, els que porten el pa a casa, i les dones s’ocupen de la casa i els fills. De fet, del que us vull parlar és de la casuística, encara escassa però en augment, en què és ella la que guanya més que ell. Encara amb el patriarcat als gens, amb la persistència dels rols de gènere i les normes socials, es veu que quan són les dones les breadwinners, els homes s’estressen i la relació se’n ressent.
Estudis de la Universitat de Bath (liderat per l’economista Joanna Sysrdam) i de Harvard (liderat per Alexandra Killevald) així ho demostren. Als homes els hi segueix agradant ser qui aporta més a casa i quan no és així, es senten incòmodes i estressats. És inseguretat, baixa autoestima, vergonya? En conclusió, que la dona progressi, l’ascendeixin i guanyi més diners que la seva parella heterosexual augmenta les causes de divorci. Un altra causa en la qual la feina ens pot portar al divorci són els horaris laborals canviats.
Jo treballo de dia, tu de nit. Jo treballo durant la setmana, tu el cap de setmana. La comunicació, en aquestes situacions, es converteix en algun pòstit a la nevera i formats similars, per atendre, sovint, únicament la logística, i més quan hi ha nens.
La intimitat es redueix moltíssim, la connexió, fer plans junts, les energies són diferents i un llarg etcètera, que fa que pensis que, en lloc d’una parella, tinguis un company de pis i decideixis optar pel divorci. Més casuístiques en les quals la feina ens pot separar: ens passem un terç de la nostra vida a la feina, no és estrany, doncs, que sigui a la feina on tinguem temptacions de ser infidels. L’admiració, aconseguir fites comunes, lluitar per resoldre un problema, el cafè de mig matí, escapar de la monotonia. M’acaben de venir al cap la Meredith Grey, l’Addison i el Derek Shepherd.
El tema dona tant de si que hi ha rànquings de les professions amb més infidels (sector salut al podi, per això Anatomia de Grey dona per a tants capítols!), guies per descobrir si la teva parella t’és infidel a la feina, polítiques empresarials al respecte i estadístiques. Però no només la feina ens pot separar, què me’n dieu dels divorcis que es produeixen quan, precisament, estem fent un descans de la feina? Les vacances constitueixen un marc molt favorable per tensar les relacions al màxim. De veure’ns justet, amb les rutines ben marcades, obligacions i corre-corre, passem a conviure moltes hores, a passar més temps amb els sogres, cunyats i cosins, a no posar-nos d’acord a l’hora de fer plans, a tenir menys intimitat, a veure els defectes i tot allò que t’irrita de l’altre de manera que, un, de cada tres divorcis, un es produeix després de les vacances. Els blogs de viatges donen molts consells per sortir ben parats: organitzar-se bé, decidir qui fa què, de manera conjunta, deixar-se espai, quan i quant de família política als plans o d’aquells amics que cal dosificar, comunicar molt, cedir: avui decideixes tu, demà jo, etc.Si ja heu anat de vacances, espero que les hagueu gaudit sense haver de recórrer als advocats a la tornada i, si no, encara esteu a temps de llegir els consells dels blogs!
Article publicat el 03/09/2023 a la secció “Del dret i del Ravés” al Diari Segre.